子育て支援の取り組み
万が取り組む子育て支援計画
一般事業主行動計画
株式会社 万は、次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を公表いたします。
行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
平成30年4月1日～平成33年3月31日までの3年間
内容
【目標１】年次有給休暇、男性の子育て目的の休暇取得促進
【対策】
エリアごとに人員補充を行い、現実的な環境整備
エリアごとに取得目標を立て、取得促進指導を実施
【目標２】結婚・出産・子育てによる退職者についての再雇用実施
【対策】
退職検討者への聞き取りによる実態把握
過去事例者へのアプローチを実施する
【目標３】子供・子育てに関する地域貢献活動の実施
【対策】
地域イベントへの積極的な取り組み
地域イベントの実行委員となり、子供の発表の場を提供する